Чемпионат по бадминтону «Вuhan Lakeda» летом 2024 года успешно завершился, показав жизнеспособность команды и боевой дух
Для обогащения досуга сотрудников и укрепления командной сплоченности компания Wuhan Lakeda успешно провела Летний дружеский чемпионат по бадминтону 5 июля 2024 года. Мероприятие было направлено на то, чтобы помочь сотрудникам расслабиться, укрепить здоровье и стимулировать общение и сотрудничество между коллегами, полноценно продемонстрировав положительную корпоративную культуру и командный дух компании Lakeda.
Ожесточенная борьба демонстрирует навыки и высокую мотивацию на корте
На чемпионате участники показали высокую мотивацию и приложили максимум усилий, участвуя в нескольких раундах захватывающих матчей. Были продемонстрированы такие навыки, как мощные удары, кляксы, пролеты и подброски, с быстрыми переходами между нападением и обороном и быстрым ритмом. Каждый матч был ожесточенным, и каждая точка была захватывающей, не только проверяя навыки игроков, но и увлекая зрителей.
Коллеги на трибунах энергично приветствовали участников, и крики поддержки звучали по всему залу. Весь корт был заполнен теплой и гармоничной атмосферой, полноценно отражающей сплоченность, решимость и стремление к развитию сотрудников компании Lakeda.
Стимулирование командного сотрудничества и углубление корпоративной культуры
Этот чемпионат по бадминтону не только предоставил сотрудникам возможность заниматься спортом, но и стал мостом для межотделового общения, эффективно укрепив чувство командной сплоченности. Мероприятие создало возможности для сотрудников проявить себя и наладить дружеские отношения, дополнительно обогатив здоровую, цивилизованную и активную корпоративную культуру компании.
Чемпионат завершился среди смеха и радости. Участники в целом высказали мнение, что мероприятие не только улучшило их физическую форму, но и приблизило их друг к другу. Они надеются на проведение в будущем еще более подобных культурно-спортивных мероприятий для дальнейшего укрепления корпоративной сплоченности и чувства принадлежности сотрудников.