
يغمر الدجاجة المشؤومة السنة القديمة بثباتها بالفرار، بينما يرقص الثعبان المشؤوم لمرحبّة الربيع الجديد. في 18 يناير 2024، بدأ اجتماع التقييم السنوي لـ Lakeda 2024 وحفلة رأس السنة الجديدة 2025، بعنوان “استفادة من الزخم لكتابة فصل جديد، تحقيق الشرف عبر أمواج الرعد”، باحتفال كبير. استعراضت الحدث بشكل منظم مسار النضال خلال السنة الماضية، ورسخت مسرحاً بمقدمة شغوفة للتحديات الجديدة للعام 2025.


1. تقييم سنوي 2024: التغلب على التحديات مع أسلوب متوفر بالنجاحات
في عام 2024، واجهت Lakeda مواقف دولية معقدة وتحديات السوق المحلية، واصلت الالتزام ب:
- تعزيز الإدارة الداخلية وتحسين قدرات الشركة
- تعزيز روح الفريق وتحسين كفاءة التعاون
- تحسين خدمة العملاء وتحسين تجربة المستخدم
خلال دورة التقييم السنوي، راجع المدير الإداري وáng Hongjun بشكل منظم أنجاحات الشركة على مدار السنة. أشار إلى أن، بفضل جهود جميع الموظفين، لقد حققت Lakeda تقدمًا كبيرًا في الابتكار التكنولوجي فقط، بل ونجحت في تحقيق تقدمات رئيسية متعددة في توسيع السوق.



2. حفل التكريم السنوي: إ’honneur للتميز، إحث على التقدم
أ brachte قسم التكريم السنوي 2024 الحدث إلى ذروة، حيث تم تقديم تسعة جوائز و توصية مهمة، بما في ذلك:
- جائزة الموظف المتميز السنوي: الاعتراف بالمساهمين الفرديين الاستثنائيين
- جائزة الفريق المتأثر بالمساهمة المتميزة: الاعتراف بنتائج التعاون الفني للفريق
- جائزة الفرد المتأثر بالمساهمة المتميزة: مكافأة表现 الفردية ذات التأثير الكبير
- جائزة الابتكار التكنولوجي: تشجيع الاختراع والتطوير التكنولوجي والاختراعات المتقدمة
هذه الجوائز لا تُعكس فقط الاعتراف العالي لـ Lakeda بشغف الموظفين، بل تمثل أيضًا تجسيدًا مهمًا لقيم الشركة وتراثها الثقافي.


3. عرض ثقافي: مثالي والتآزر
كان قسم العرض في المساء رائعًا، حيث عرض الموظفون من各个 الأقسام مجموعة متنوعة من العروض الموهبة:
- عروض الرقص والغناء التقليدية بعرض التراث الثقافي
- برامج إبداعية معاصرة تعكس روح الابتكار
- عروض التعاون الفني ل destacar التآزر
كانت كل عرض مليئًا بحب الموظفين للشركة ورؤياتهم الجميلة للغد، مما خلق منعطفًا دافئًا ومليئًا بالتصفيق.


4. النظر نحو 2025: التقدم معًا، خلق اللمعة مرة أخرى
وسط الضحك والفرح، انتهى اجتماع التقييم السنوي لـ Lakeda 2024 وحفلة رأس السنة الجديدة 2025 بنجاح. مع الت思虑 على الماضي، حققنا نتائج مذهلة؛ مع النظر إلى المستقبل، نحن ملئون بالثقة.
في عام 2025، ستبقى Lakeda ت拥护:
- التخطيط الاستراتيجي الواضح لتوجيه اتجاه التطور
- فريق قيادة متميز لتجفيف الطريق الأمامي
- فريق موظف متحد وتعاوني لخلق القيمة معًا
دعونا نحافظ على شغفنا، نتقدم يداً بيد، ونبدأ رحلة جديدة أكثر إثارة، نخلق لمعة جديدة لـ Lakeda!
القراءات المرتبطة
- «إرشادات لبناء تماسك فريق المشروع» — الاتحاد الصناعي الصيني
- «الأوراق البيضاء بشأن الابتكار التكنولوجي الدافع لتنمية المشروع» — وزارة الصناعة والتكنولوجيا المعلوماتية الصينية
- «تقرير البحث بشأن قيمة العلامة التجارية واتصال ثقافة الشركة» — المجلس الصيني لتنمية العلامة التجارية
- «ممارسات بناء وإدارة الفريق الفعالة» — مراجعة الأعمال هارفرد (مصدر موثق رسمي)
- «تقرير سنوي بشأن توجهات ثقافة الشركات العالمية» — منتدى الاقتصاد العالمي